Pour la défense des chômeur.euse.s
Une nouvelle édition (17e édition) du Petit Guide de survie des chômeurs et chômeuses sortira des presses le 20 janvier 2023. Le Petit Guide, produit par le Comité Chômage de Montréal depuis le début des années 1990, est un outil d’information sur l’assurance-emploi qui rend accessible à chacun et chacune les rouages et l’abc de cette loi complexe.
Pour en savoir plus et commander le Petit Guide en version papier ou numérique, dirigez-vous sur la page du Petit Guide.
Le Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC) s’invite dans la campagne électorale, en réclamant une réforme permanente et en profondeur du programme d’assurance-emploi, de façon à assurer de meilleures protections pour le monde du travail.
Le slogan du CNC, « PAS DE RETOUR EN ARRIÈRE! : UNE ASSURANCE-EMPLOI POUR VRAI » sera notamment destiné aux partis fédéraux, tout en cherchant à sensibiliser la population.
Pour mener à bien cette campagne, le CNC s’est inscrit comme « tiers » auprès d’Élections Canada, et il déploiera sur l’ensemble du territoire québécois, une large panoplie d’outils de communication et de publicité, dont une pancarte de type électoral, des capsules vidéo thématiques et une campagne de publicité dans les journaux.
En conférence de presse, Pierre Céré, porte-parole du Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC), fut rejoint par Ghislain Picard, chef de l’Assemblée des Premières Nations Québec-Labrador (APNQL), Anne Trudel, présidente du Conseil québécois du théâtre, ainsi que par Julie Brassard du Mouvement Action-Chômage de Charlevoix (MACC).
« Depuis le début de la crise, le gouvernement fédéral a mis en place d’importants programmes de soutien du revenu et des assouplissements à l’assurance-emploi. Cependant, ces mesures demeurent temporaires. Malgré l’annonce d’une réforme et la tenue de consultations, rien n’est assuré. Il nous paraît impensable que l’on puisse même considérer retourner en arrière, vers un programme d’assurance-emploi défaillant et mal en point, celui que nous connaissons depuis les années 1990. Notre message est simple : Il faut agir et réparer le filet social, pour vrai, et réformer l’assurance-emploi! » – Pierre Céré
« Le gouvernement a constaté les nombreux défis auxquels nous sommes confrontés, et a mis en place, à l’assurance-emploi, une norme d’admissibilité de 420 heures, ce que nous demandions depuis longtemps et pour tout le monde, parce que cela a du sens et parce que cela répond aux besoins des Premières Nations. De nombreux changements permanents doivent intervenir dans ce programme social pour qu’il puisse jouer le rôle qui est le sien, soit d’assurer un revenu de remplacement face au chômage. Le temps du changement est arrivé. » – Ghislain Picard
« Au sens même de la loi d’assurance-emploi, 15% de la population active est présentement sans aucune protection face au chômage, soit près de 3 millions de personnes. L’élargissement du programme d’assurance-emploi au monde du travail autonome est un enjeu fondamental qui va se décider au cours des prochains mois. C’est une mesure cruciale pour le secteur culturel, pour les artistes et artisans. Nous l’avons vu lors de la dernière année. Le Canada doit suivre la voie tracée par nombre de pays développés et inclure les travailleurs et travailleuses autonomes à son programme d’assurance-emploi. » – Anne Trudel
« Tous les travailleurs et travailleuses de l’industrie saisonnière s’attendent à beaucoup de la réforme annoncée. Il est temps de permettre à ces travailleurs qui se donnent corps et âme pendant toute une saison de fou d’avoir le droit de vivre de façon décente. Et pour que ça arrive, il doit y avoir une réforme globale qui tienne compte de cette réalité. » – Julie Brassard
Le CNC présente deux revendications principales :
Une solide campagne publique :
Le Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC) mènera campagne pendant toute la période électorale et ce, dans toutes les régions du Québec, appuyé par des milliers de pancartes et autres outils publicitaires, dans les médias imprimés et numériques.
Notamment, le CNC a mis en ligne des capsules vidéo mettant en vedette Alain Deneault, Stanley Péan, Katsitsentha Diabo, Lorraine Pintal, Marie-Ève Patry et Pierre Céré. Ces capsules sont disponibles sur la page web de la campagne, au www.lecnc.com/vrai
En vrac :
Cet événement se tiendra par visioconférence.
Le porte-parole du Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC), Pierre Céré, a livré un témoignage, de manière virtuelle, devant le Comité sénatorial permanent des Affaires sociales, sciences et technologie, dans le cadre de son étude du projet de loi d’exécution du budget.
Il est notamment revenu sur les angles morts de ce projet de loi concernant les prestations de relance et les assouplissements à l’assurance-emploi qu’il faut corriger, appelant les sénateur.trice.s a agir à ce propos, et a rappelé l’importance de réformer l’assurance-emploi, véritablement, dès maintenant.
Vous pouvez écouter le témoignage et les réponses aux questions des sénateur.trice.s dans la vidéo ci-dessous.
Le Comité Chômage de Montréal (CCM), membre du Conseil National des Chômeurs et Chômeuses (CNC), est à la recherche d’un.e:
CONSEILLER.ÈRE EN DÉFENSE DE DROITS
Poste régulier, temps plein
RÔLE
Sous la supervision du coordonnateur du CCM, le.la conseiller.ère participera au travail d’information et de défense des droits des chômeur.euse.s, par le biais d’un service téléphonique offert à la population, ou par des rendez-vous en personne aux locaux du Comité et l’ouverture de dossiers aux fins de représentation de personnes lésées dans leurs droits.
De plus, la personne engagée sera amenée à soutenir le travail organisationnel et politique du Comité, que ce soit au niveau du travail de communications ou en soutien à des activités particulières.
QUALIFICATIONS REQUISES
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste : régulier – temps plein (probation de 3 mois)
Salaire et avantages sociaux : salaire de base annuel de 35 000 $, avec avantages sociaux (régime de retraite, assurances collectives, vacances).
Vous pouvez faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante, jusqu’au mercredi 21 avril 2021, 17h, au plus tard : ccm@comitechomage.qc.ca
Le Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC) et ses groupes locaux et régionaux lancent une campagne d’envergure, prenant la forme d’un appel à la société civile dans son ensemble afin d’adopter la Résolution AE-21 :
« Que le gouvernement fédéral utilise les mesures temporaires comme point de départ pour mettre en place une réforme permanente de l’assurance-emploi assurant un accès juste, universel et adapté aux nouvelles réalités du monde du travail. »
« Le programme d’assurance-emploi doit être revu en profondeur et modernisé, de façon à mieux refléter les réalités diverses de l’emploi, et en mesure, le cas échéant, d’affronter de nouvelles crises », a déclaré Pierre Céré, porte-parole du CNC. « Ensemble, démontrons la force de la solidarité et du consensus citoyen autour d’un véritable régime d’assurance-emploi du 21e siècle ».
Les organismes de tous les horizons, les acteurs communautaires et syndicaux, le monde entrepreneurial, les municipalités et autres autorités locales et régionales, les partis et organisations politiques et les autres composantes de la société civile sont invités à appuyer cette résolution et à envoyer une copie signée au Conseil national des chômeurs et chômeuses. Un argumentaire détaillé est également disponible.
« Le premier ministre du Canada a réitéré à plusieurs reprises sa volonté de doter le pays d’un programme d’assurance-emploi du 21e siècle, couvrant les travailleurs et travailleuses autonomes. Il ne faut pas attendre! », a continué Pierre Céré. « Il est impensable que ces mesures demeurent à caractère temporaire, et qu’au mois de septembre 2021, on revienne à la case départ, à ce que c’était avant. Il faut réfléchir au caractère permanent de ces réformes, élargir la couverture et se doter d’un régime plus juste! », a conclu le porte-parole.
Rappelons que le CNC a mis en ligne une section spéciale de son site web d’informations sur les programmes de soutien du revenu, mise à jour régulièrement : www.lecnc.com/covid-19-coronavirus
L’ÉDITION SPÉCIALE-COVID-19 DU PETIT GUIDE DE SURVIE DES CHÔMEURS ET CHÔMEUSES fait le tour et vous informe des différentes mesures d’assouplissement apportées au programme d’assurance-emploi ainsi que des programmes de « prestations canadiennes de relance économique ». Ces mesures et types de prestations seront en vigueur jusqu’en septembre 2021.
C’est un complément indispensable au Petit Guide, édition de base.
Vous pouvez commander votre copie en utilisant le bon de commande suivant, et en le faisant parvenir à l’adresse du Comité avec votre paiement.
Vous pouvez également consulter la section spéciale du site du CNC, mise à jour régulièrement.
Source: Acadie nouvelle, 9 septembre 2018
Pierre Céré, Julie Brassard et Fernand Thibodeau ont plusieurs points en communu. Les trois sont connus dans leur région comme étant de grands défenseurs des droits des travailleurs saisonniers. Depuis plusieurs mois, ils essaient également d’obtenir un tête-à-tête avec Jean-Yves Duclos, ministre fédéral responsable du dossier de l,assurance-emploi.
Référence: Ici Nouveau-Brunswick, 9 septembre 2018
Des travailleurs du Québec et de l’Acadie se sont unis samedi pour faire front commun contre le « trou noir » de l’assurance-emploi. Quatre cents travailleurs saisonniers se sont retrouvés à Inkerman, dans la Péninsule acadienne.
Pierre Céré, de Montréal, le porte-parole du Conseil national de l’assurance-emploi, était présent à la rencontre.
C’est en effet 46% des professeur·e·s du réseau collégial qui posséderaient un statut précaire.
Voir l’article « Prof, une job de gras dur ? », en ligne sur le site de
À bâbord ! Revue sociale et politique :
https://www.ababord.org/Prof-une-job-de-gras-dur
