Le Comité Chômage de Montréal est à la recherche d’un.e CONSEILLER.ÈRE EN DÉFENSE DE DROITS
(Poste régulier, temps plein)
RÔLE
Sous la supervision du coordonnateur du CCM, le.la conseiller.ère participera au travail d’information et de défense des droits des chômeur.euse.s, par le biais d’un service téléphonique offert à la population, et de représentation de personnes lésées dans leurs droits.
La personne recherchée devra aussi avoir des aptitudes dans le travail d’administration. De plus, la personne engagée sera amenée à soutenir le travail organisationnel et politique du Comité, que ce soit au niveau du travail de communications ou en soutien à des activités particulières.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Aptitudes et connaissances en droit ou en travail social ou autre domaine connexe;
- Connaissances du travail d’administration;
- Grand sens de l’organisation et de la planification, souci du détail;
- Autonome, sens de l’initiative;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit; anglais fonctionnel; connaissance d’une 3e langue, un atout;
- Capacité à travailler sous pression;
- Bonne maîtrise de l’informatique (Mac) et des médias sociaux;
- Connaissances des milieux communautaires et syndicaux.
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste : régulier – temps plein – semaine de 4 jours (probation de 6 mois)
Salaire et avantages sociaux : salaire de base annuel de 52 000 $, avec avantages sociaux (régime de retraite, assurances collectives, vacances payées).
Vous pouvez faire parvenir votre CV au plus tard, le vendredi 11 octobre 2024, 17h, à l’adresse courriel suivante : ccm@comitechomage.qc.ca
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées